Мы закрываем позиции в 4 раза быстрее рынка.
Ваш результат: среднее время закрытия критической вакансии — 8–15 дней вместо привычных 37 дней . Ваш бизнес не теряет время и деньги на простой позиции.
Люди. Стратегия. Результат.
Бережная работа с вашей информацией
Критерии результата согласуем заранее
Думаем на годы вперёд, а не только на вакансию
Глубокое понимание людей и бизнеса
Мы не обещаем — мы доказываем результатами. Вот почему наш подход работает для бизнеса:
Ваш результат: среднее время закрытия критической вакансии — 8–15 дней вместо привычных 37 дней . Ваш бизнес не теряет время и деньги на простой позиции.
Ваш результат: 90-дневная гарантия на каждого кандидата. Если сотрудник не подошёл, мы заменим его бесплатно. Это снижает ваш риск до нуля.
Ваш результат: Оплата только в день выхода кандидата. Никаких авансов и предоплат, вы не рискуете бюджетом, пока мы не выполнили работу.
Ваш результат: Проводим психодиагностику финалистов (методики MBTI, 16PF), чтобы вы знали, как мотивировать человека и управлять им с первого дня. Это повышает успешность прохождения испытательного срока.
снижение стоимости подбора персонала
повышение успешности испытательного срока
высококлассных кандидатов в собственной базе
Люди. Стратегия. Результат.
Поддерживаем ключевые этапы работы с людьми — от поиска до развития систем управления.
Подбор специалистов и руководителей под задачи, культуру и этап развития компании.
Подробнее
Система входа в должность, которая помогает сотруднику быстрее понять роль, процессы и ожидания.
Подробнее
Практические программы развития управленческих и коммерческих компетенций.
Подробнее
Настройка логики вознаграждения и показателей с учётом целей бизнеса и ролей сотрудников.
Подробнее
Диагностика рабочей среды и сопровождение изменений в правилах взаимодействия команды.
Подробнее
Структурированная оценка кандидатов, руководителей и команд по согласованным критериям.
ПодробнееБольше, чем HR. Партнёрство в развитии.
Для специалистов
Помогаем определить карьерный вектор и подготовиться к следующему профессиональному шагу.
Определяем карьерную цель и собираем реалистичный маршрут к следующему профессиональному шагу.
Подробнее: Карьерный коучингПомогаем уверенно представить опыт и подготовиться к содержательному разговору с работодателем.
Подробнее: Подготовка к собеседованиюИсследуем профессиональные роли, мотиваторы и предпочтительный стиль работы.
Подробнее: Карьерная диагностикаСоздаём понятное резюме, в котором опыт связан с задачами и ожидаемой ценностью для работодателя.
Подробнее: Разработка резюмеОцениваем готовность к следующей роли и определяем направления профессионального развития.
Подробнее: Ассессмент для внутреннего ростаOvchinnikov & Partners
Практический опыт команды охватывает подбор, обучение, организационное проектирование, мотивацию, оценку и развитие руководителей. Мы связываем каждое HR-решение с задачами бизнеса и реальной рабочей средой.
О компанииСледующий шаг
Опишите задачу в свободной форме или позвоните нам: +7 992 063-85-69.
Знания, которые создают результаты
Актуальные материалы, экспертные мнения и практические решения для развития людей, команд и бизнеса.
Как превратить обучение в небольшой план действий и проверить изменения в работе.
Читать статьюПочему правила взаимодействия важнее лозунгов и как начать их обсуждение с командой.
ЧитатьКак согласовать профиль роли и критерии оценки до первых интервью.
ЧитатьОт подбора до развития команды: с чего начать, чтобы работа с людьми была связана с задачами компании.
Читать