Выбираете направление
Есть несколько вариантов развития, но сложно расставить приоритеты. Хотите сопоставить их со своим опытом и ожиданиями от работы.
Для специалистов
Следующий
шаг —
осознанно.
Ваш запрос
Когда хочется понять, куда двигаться дальше
Планируете профессиональный рост
Думаете о новых задачах или следующей роли. Нужно определить, к чему готовиться и какие шаги предпринять.
Готовитесь к переменам
Рассматриваете смену компании или направления. Хотите разобраться в мотивах, ресурсах и ограничениях перед решением.
Процесс
От вопроса к плану действий
В центре работы — ваша ситуация и ваши решения. Помогаем исследовать варианты и сделать следующий шаг более определённым.
Разбираем текущую ситуацию
Обсуждаем ваш опыт, запрос и то, что хотите изменить. Определяем, на какой вопрос важно найти ответ в совместной работе.
Исследуем варианты
Рассматриваем возможные направления, сильные стороны и ограничения. Сопоставляем варианты с вашими приоритетами и рабочим контекстом.
Формулируем цель
Уточняем желаемый следующий шаг и признаки, по которым вы поймёте, что движетесь в нужном направлении.
Собираем план действий
Определяем конкретные шаги, ресурсы и контрольные точки. Обсуждаем, что можно проверить на практике и когда вернуться к оценке прогресса.
Результат работы
Ориентиры для вашего карьерного решения
В начале работы согласуем, с каким запросом работаем и что будет полезным результатом именно для вас.
- Сформулированный карьерный запрос и цель.
- Варианты развития с учётом ваших приоритетов.
- Понимание ресурсов и ограничений следующего шага.
- План конкретных действий.
- Критерии прогресса и контрольные точки.
Формат и стоимость
Начнём со знакомства и вашего запроса
Индивидуальная работа с вашей профессиональной ситуацией.
После короткого знакомства согласуем формат, количество встреч, стоимость и ожидаемый результат. Для начала достаточно рассказать, какой вопрос вы хотите разобрать.
Обсудить консультацию →Перед первой встречей
Вопросы и ответы
Можно ли обратиться без чёткой карьерной цели?
Да. Начать можно с описания текущей ситуации: что устраивает, что хочется изменить и какие вопросы вызывают затруднения. Уточнение запроса — часть работы.
Подойдёт ли коучинг, если я пока не хочу менять работу?
Да. Запрос может касаться развития в текущей компании, перехода к новым задачам, профессиональных приоритетов или подготовки к следующей роли.
Вы подберёте мне вакансию?
Карьерный коучинг помогает определить цель и план действий. Подбор вакансий и трудоустройство не входят в описанный формат работы.
Входит ли подготовка резюме и к собеседованию?
Это отдельные услуги. Если в ходе работы станет понятно, что нужна такая подготовка, обсудим её отдельно и согласуем состав задачи.
Сколько встреч потребуется?
Количество встреч и формат зависят от запроса. После знакомства согласуем объём работы, стоимость и ожидаемый результат.
Как используются мои материалы?
Материалы используются в рамках согласованной задачи. Перед началом работы обсудим, какие сведения нужны и как будет организовано взаимодействие.
Следующий шаг
Что вы хотите изменить в своей карьере?
Расскажите о ситуации в свободной форме. Начнём с вопроса, который важен для вас сейчас.
Запросить консультацию →